（一）党政办公室

分管领导：

谢军（直属党支部书记、院长）

负 责 人：

孙欣

成    员：

联系电话：

主要职责：

1.统筹落实上级党委、政府及单位党组（党委）的各项决策部署，做好党务、政务工作的上传下达、督促督办，确保各项工作落地见效。

2.负责单位综合公文、规章制度、工作计划、总结报告等文稿的起草、审核、印发与归档管理，规范公文流转流程，做好机要保密、档案管理工作。

3.统筹组织单位各类党政会议、集体活动，负责会议筹备、记录、纪要整理及会议决议的跟踪落实。

4.全面负责单位财务管理工作，严格执行国家财经法律法规、财务制度及单位财务规定，规范财务收支、核算、预算、结算等全流程管理。

5.做好单位内部各部门综合协调、对外联络接待工作，维护单位日常办公秩序，统筹后勤保障、资产管控等行政事务。

6.负责单位人事、劳资、法务、印章管理、合同管理、信访接待、政务公开等日常综合事务，完成单位交办的其他党政相关工作。

（二）市场拓展部

分管领导：

帕尔哈提·玉山江（副院长）

负 责 人：

夏依曼尔旦·买木里

成    员：

联系电话：

主要职责：

1.专职负责学院学历教育招生全流程工作，包括招生计划制定、招生宣传推广、生源挖掘拓展、招生咨询答疑、报名组织及生源统计上报等工作；

2.全面负责学院非学历教育培育业务拓展，主动对接校内外各类资源、行业企业、地方政府及合作单位，挖掘非学历培训、人才培育等合作项目，搭建业务合作渠道，拓展办学与培训市场；

3.履行市场拓展、项目前期对接职能，配合各培训部门做好项目落地衔接和招投标工作，统筹学院整体业务拓展规划与对外合作洽谈工作；

4.负责自治区级及以上基地申报、创建工作；

5.做好领导交办的其他工作。

（三）培训部

分管领导：

侯伟伟（副院长）

负 责 人：

王璐

成    员：

吴琦超

联系电话：

主要职责：

1.全面负责学院各类常规培训项目的组织实施与全流程管理，包括培训方案制定、课程设计、师资聘请、教学组织、学员管理、培训保障、质量评价等工作；

2.负责承接各类定向培训、社会培训、专项技能培训、高素质农民培训、高级研修班、职业师资培训等项目，严格按照项目要求落实培训任务，保障培训质量与效果；

3.负责实践教学基地的遴选、管理工作，负责师资库、课程库、实践教学库的建设和维护；

4.负责非学历教育管理平台的管理及运行；

5.同步承担培训项目市场拓展职责，主动挖掘培训需求，配合市场拓展部做好项目对接，推动培训业务提质增效；

6.做好领导交办的其他工作。

（四）学历教育中心

分管领导：

侯伟伟（副院长）

负 责 人：

阿不都热合曼·外力

成    员：

王昊、闫建国

联系电话：

主要职责：

1.全面负责学历教育（成人专升本）全流程管理工作，涵盖学费收缴、学籍管理、人才培养方案和教学计划制定、日常教学组织、课程安排、师资管理、学业考核、毕业论文指导与答辩、毕业资格审核、毕业证书办理等全环节工作；

2.负责学历教育（成人专升本）教学质量管控、教务管理、班主任管理、学生日常管理与服务工作，落实学历教育各项教学管理规定；

3.负责学历教育平台的管理和运行；

4.配合市场拓展部做好学历教育生源拓展、教学服务优化等工作，保障成人专升本学历教育规范、有序、高质量开展；

5.加强与合作院校、培训机构、企业等教育教学实训基地的合作交流，保障学历教育生源数量与质量逐年稳步提升。

6.学历教育相关历史遗留问题的处理；

7.做好领导交办的其他工作。

（五）考试中心

分管领导：

王冰（业务副院长）

负 责 人：

脱正杰

成    员：

左君

主要职责：

1.专职负责头雁项目的全面实施、过程管理与落地推进，严格落实项目各项要求，做好项目学员管理、教学实施、考核验收、成果总结等工作；

2.统筹负责学院各类考试组织管理工作，包括考试方案制定、考场布置、考务人员安排、考试流程管控、成绩整理归档等，保障各类考试规范有序开展；

3.负责专业技术人员继续教育工作，包括课程开发、学时登记、教学管理、服务保障、质量评价及相关政策落实，满足专业技术人员继续教育学习需求；

4.负责会务对接和会务组织、职业资格鉴定相关工作；

5.结合分管业务开展市场与需求拓展，主动对接相关单位，持续深化分管项目落地与业务延伸；

6.做好领导交办的其他工作。

（六）学术交流中心

分管领导：

王冰（业务副院长）

负 责 人：

冯建琴

成    员：

联系电话：

主要职责：

1.全面负责学术交流中心运营管理，统筹餐饮、客房、培训场地三大板块日常运营，制定运营管理制度与服务标准；

2.负责学术交流中心各岗位人员管理、工作调度、服务培训，提升后勤服务团队专业能力；

3.做好餐饮保障、客房服务、培训场地布置与设备维护、物资采购管理、环境卫生等全方位后勤保障工作，为学院各类培训、会议、学术交流活动提供支撑服务；

4.依托学术交流中心资源，拓展会务、培训接待等市场业务，提升中心运营效益与服务保障能力。

5.做好领导交办的其他工作。